关于2017年度遴选科级管理岗位人员出国研修相关事宜的通知

各相关单位:

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,充分利用国外资源提高国内院校管理水平及教育教学质量,提升管理人员的管理技能,拓宽管理人员培训途径和方式,提高教育管理国际化水平,学校于2014年开始选派优秀管理岗位人员参加国家留学基金委教育管理人员出国研修项目,收到良好效果。现开展2017年度科级管理岗位人员出国研修遴选工作,相关事宜通知如下:

一、报名条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的政治和业务素质,在工作、学习中表现突出的科级领导岗位人员;

2.具有良好的专业基础和发展潜力,3年以上本校科级领导管理岗位(含专技部门负责人)工作经历;

3.年龄不超过45周岁;

4.近3年内未使用公费出国学习、交流。

二、出国研修时间

2017年7月份派出,为期约1个月。

三、遴选方式

1.符合条件的人员自愿向所在处级单位提出申请;

2.各处级单位对本单位申请人员进行考察推荐,推荐名额不超过1个,于3月20日前报人事处人事科;

3.人事处对各单位推荐人选进行初选和汇总后提交校人事工作领导小组讨论决定拟定人选,拟定人选原则上不考虑在此项目中已派出过人员单位推荐的人选;

4.校内公示5日;

5.签署服务协议;

6.报送国家留学基金委。

四、其他

1.参加项目之日起3年内为服务期,服务期未满申请调离学校的,需退还学校支付的相关费用;

2.参加人员须在交流归国30日内上交学习报告,并在全校进行交流分享;

3.该培训项目列入学校管理岗位培训规划,请各单位给予高度重视,积极参与和组织。

4.联系方式

电话:58909572;邮箱:rsk@cupl.edu.cn

 

附件:2017年度科级管理岗位人员出国研修报名表.pdf

 

 

人事处

2017年3月14日